公務員・サラリーマンにおすすめ!太陽光投資の副業メリットと注意点
太陽光発電投資は、手間が少なく20年間の安定した収益が見込める人気の副業です。
そのため、サラリーマンや公務員でも簡単に始められます。
そこで今回は、太陽光投資のメリット・デメリット、始める注意点について紹介します。
目次
太陽光投資とは?基本からわかりやすく解説
太陽光投資は、太陽の光を利用して電力を発電し、その電力を売ることで収益を得る方法です。
日本ではFIT制度により、20年間同じ価格で電気を売ることができ、安定した投資が可能です。
また、環境に配慮した持続可能なエネルギーへの関心が高まり、政府の支援策もあることで、サラリーマンたちの間で人気があります。
投資用物件は、10kW以上の発電能力を持つパネル
10kW以上の産業用太陽光発電は、投資に適した大きな規模で、一般的には投資用物件とみなされます。
個人投資で太陽光発電を始めるなら、10kW以上50kW未満のシステムがベストです。
10kW以上50kW未満のシステムは、手続きが簡単で資金集めや運営が容易になります。
さらに、土地の問題も少なく、リスクを最小限に抑えながら収益を最大化できるでしょう。
固定価格買取制度(FIT制度)と収益の関係
FIT制度は、再生可能エネルギー発電所が一定期間、固定価格で電力を売る制度です。
FIT制度により、投資家は安定した収益を得られ、投資コストの回収がしやすくなります。
10kW未満の太陽光発電は10年間固定価格で買い取られますが、10kW以上の場合は20年に延長されます。
ただし、10kW以上の場合の1kWあたりの価格は10〜12円で、10kW未満よりも低いため、注意が必要です。
太陽光投資の副業は可能?会社の了承が必要なケース
太陽光発電の投資を副業として始める場合、会社によっては事前に承諾を得る必要があります。
ここからは、サラリーマンと公務員で副業する際に気をつけたいポイントを紹介します。
サラリーマンのケース
もし会社の規則で副業が禁止されているなら、10kW以上の太陽光発電投資はむずかしいかもしれません。
また、売電収入は確定申告が必要で、税金も多くかかります。
太陽光投資を考えている場合は、まず会社の規則を確認しましょう。
公務員のケース
公務員は公のために働き、私的な利益を求めることは避けるべきです。
副業は職務に悪影響を及ぼす可能性があるため、信頼を失うことにつながります。
一部の地域では副業が許可されることもありますが、必ず事前に許可を得る必要があります。
太陽光発電の魅力!サラリーマン・公務員向けのメリットを解説
太陽光発電投資は、サラリーマンや公務員にとってメリットがあります。
具体的には、収益の安定性や柔軟な副業としての取り組み、節税効果などが挙げられます。
ここからは、それぞれのメリットについて、くわしく紹介していきます。
収入が安定しているため、融資を受けやすい
サラリーマンは収入が安定しているため、融資を受けやすいのが特徴です。
また、安定した収入があるので、融資を返済する能力が高く、信用度も高くなります。
さらに、投資リスクが分散されており、金融機関も融資を積極的に提供しやすいのが特徴です。
このような特徴から、大規模な投資でも始めやすい点とFIT制度の安定性がメリットだと言えます。
メンテナンスや管理が手軽で簡単
太陽光発電は業者に管理を委託できるので、メンテナンスの手間がかかりません。
サラリーマンは本業の時間中に副業することができないため、管理業務を外部に委託することで、仕事と副業をしっかり分けることができます。
FIT制度によって一年を通して収入が安定
太陽光発電は、他の副業とくらべても収入が安定します。
なぜなら、FIT制度により電力会社が一定期間、一定の価格で発電した電力を買い取るからです。
これにより、投資家は電力販売の安定性を確保し、収益を安定化させることができます。
サラリーマン・公務員が太陽光発電を始める前に知っておくべきリスク
サラリーマンや公務員が太陽光発電を始める前に考慮すべきポイントとリスクについて、詳しく説明します。
副業規定を確認して違反しないこと
副業を考える場合は、まず会社の規則を確認しましょう。
会社は従業員の行動を制限し、自社の利益を守るために規則を設けています。
もし副業が禁止されている場合、会社の業務に影響を与える可能性があるため、副業する際は会社の方針に従うことが大切です。
天候や設備故障などによるリスク
太陽光発電の収入は安定していますが、天候や設備の問題がリスクです。
たとえば、雨や曇りによって発電量が減ることがあったり、災害によるパネル故障を引き起こしたりする可能性があります。
しかし、定期的なメンテナンスをすれば故障を予防し、問題を早期に発見して修理できます。
天候や設備のリスクはあるものの、他の投資とくらべて安全性が高いと言えます。
メンテナンス費用の必要性
太陽光発電を運用するには、定期的に掃除や修理が必要です。
メンテナンスは外部に委託できますが、維持費がかかります。
特に、土地付きの場合は雑草を管理したり、壊れた部品を交換する必要があります。
すべてを業者に頼めますが、お金がかかることを忘れないでください。
太陽光投資がおすすめの公務員・サラリーマンの特徴
公務員やサラリーマンの方々にとって、太陽光投資は以下の特徴があります。
安定した収入を求める人
太陽光投資は収入が安定しています。
さらに、FIT期間中は売電価格が一定であり、中古の設備は手頃な価格でありながら発電実績も確認できます。
したがって、投資家は社会貢献しつつ、安定した収益を得ることができるので、サラリーマンや公務員の方にもおすすめです。
退職後に不労所得を得たい人
年金に不安を感じる人が増え、太陽光投資を不労所得の手段として考える人も増えています。
物件を購入すれば、定期的なメンテナンスだけで簡単に維持でき、安定した収入が得られます。
年間の収入も安定しているため、将来の経済的な安定を確保できるでしょう。
NISAやiDeCoなどの投資経験がある人
太陽光発電への投資は、資金を効率的に増やしたい場合におすすめです。
しかし、つみたてNISAは安全性が高いもののリターンが少なく、資金をまとめて運用するのはむずかしくなります。
対して太陽光発電は約9~10年で初期投資を回収し、安定した収益が期待できたり、災害リスクも最小限に抑えられたりするので、太陽光投資がおすすめです。
将来のために貯金している人
太陽光投資は、初期費用がかかりますが、銀行のローンを使えば、貯金が100万円程度の人でも始められます。
特に安定した収入のある会社員なら、返済もしやすいでしょう。
この仕組みのおかげで、少額の貯金でも太陽光投資が手軽に始められ、将来の収入源として役立ちます。
その結果、投資家は安定した利益を期待しつつ、将来の経済的な安定を築くことができます。
太陽光発電の運用で気をつけるべき公務員向けポイント
公務員が太陽光発電に投資する際に注意すべきポイントを紹介します。
法人化が難しいので注意
公務員が副業で収入を増やすために、会社を作ると税金が少なくなることがあります。
公務員でも会社を作ることはできますが、許可が必要で審査も厳しくなります。
勝手に会社を作ると処分されることもあるので、もし懲戒処分を恐れるなら退職後に会社を作るのが良いでしょう。
本業に影響を与えないように事業の規模を調整すること
副業が本業に負担をかけると、公務員の仕事に悪影響を及ぼすことがあります。
公務員は本業を最優先しなければならないので、副業が支障となる場合、処分される可能性も考えられます。
そのため、副業する場合は、公務員の仕事に支障が出ないように気を配ることが大切です。
バランスを保ちつつ、副業の規則に従い申請や報告などをするように心がけましょう。
許可を取らずに始めないようにする
絶対に無許可で太陽光投資の副業を始めないでください。
確定申告で収入が明るみに出る可能性が高いため、急に増えた金額に気づかれてしまうからです。
副業を始める際は、正式な手続きをすることで法的なトラブルを避け、本業に悪影響を及ぼさないようにできます。
売電収入の税金と確定申告|簡単に理解する方法
売電収入に関する税金と確定申告を理解することで、太陽光発電の投資が安心して行えます。
ここからは、売電収入と確定申告について詳しく紹介します。
売電収入は所得税の対象
太陽光発電での副業収入は、所得税がかかります。
所得が増えれば税金も増えますが、設備の費用は経費で落とせるので、税金を少なくできます。
つまり、収入と税金の管理を上手にすることで、税負担を和らげることができるのです。
副業収入が20万円を超えると確定申告が必要
副業で年間20万円以上の収入がある場合は、確定申告が必要です。
しかし、売電で得た収入が20万円以下であっても、地方税(市県民税)の申告は基本的に必要になります。
確認と手続きは、住んでいる市町村に問い合わせるようにしましょう。
会社員の信用が融資を後押し!太陽光発電は会社員にとって始めやすい
今回は、公務員や会社員向けの太陽光発電の副業について、メリットと注意点を説明しました。
副業を考える際は、まず会社の規則を確認しましょう。
副業が禁止されている場合、会社業務に影響を及ぼす可能性があるため、会社の方針に従うことが大切です。
公務員や会社員は、収入が安定しているため、太陽光発電の投資に挑戦しやすいでしょう。
他の副業と比べて収入が比較的安定しており、投資の初心者におすすめです。
ぜひ、太陽光投資を始める際には、太陽光発電の設置を検討してみてください。
この記事の監修者
『お客様に寄り添うこと』をモットーに日々の業務に取り組んでおります。
太陽光発電の活用方法や蓄電池の導入などのご相談は年間2000件以上頂いており、真摯に問題解決に取り組んできました。
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